Novinky, názory a komentáře
Všechny články  |  Aktuálně z práva  |  Koronavirus  |  Názor advokáta  |  Zápisník Jaroslava Baďury  | 

Novinky v ošetřovném po dobu nouzového stavu

Novinky v ošetřovném po dobu nouzového stavu

V souvislosti s šířením nákazy koronavirem COVID-19 došlo mimo jiné i k uzavřením škol a školek, což řadě pracujících rodičů způsobilo nečekané komplikace a také výpadek příjmů. Pokud jste se do této situace dostali i Vy, mohlo by Vás zajímat, jaká opatření vláda přijala v souvislosti s ošetřovným.

Podle obecné právní úpravy může ošetřovné čerpat rodič, který dočasně pečuje o dítě mladší 10 let z důvodu, že školské zařízení nebo zvláštní dětské zařízení, popřípadě jiné obdobné zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo škola, jejímž je žákem, jsou uzavřeny z nařízení příslušného orgánu z důvodu havárie, mimořádného opatření při epidemii nebo jiné nepředvídané události. Tuto dávku lze, stejně jako v případě nemoci dítěte, čerpat pouze po dobu 9 dnů. 

V této mimořádné situaci vláda schválila prodloužení ošetřovného na celou dobu uzavření školských a dalších dětských zařízení. Nárok na ošetřovné mají navíc nově rodiče dětí až do 13 let a také starších hendikepovaných dětí. Stejně tak bude nově ošetřovné vypláceno i lidem, kteří pečují o hendikepovanou osobu bez omezení věku, pokud s nimi žije ve společné domácnosti a sociální zařízení, do kterého dochází, bylo také uzavřeno (denní stacionáře apod.).

Při čerpání ošetřovného se mohou rodiče libovolně a opakovaně střídat a jeho čerpání lze také přerušit, ošetřovné navíc nemusí čerpat jen rodič, ale i jiná osoba, která o dítě pečuje a žije s ním ve společné domácnosti.

Ošetřovné nadále činí 60 % průměrného výdělku, a bude vypláceno i zpětně, již od uzavření zařízení. Významnou novinkou pro osoby samostatně výdělečně činné je, že obdoba ošetřovného bude vyplácena i jim.



Vyhledat právní radu


Vepište slova, která vystihují Vaši životní situaci. Tlačítko Hledat vyhledá slova v bezplatných radách naší poradny.

Související články

Střídavá péče a styk rodičů s dítětem v době nouzového stavu a pandemie Koronaviru

Vláda schválila program na ochranu zaměstnanosti

Soud může určit výživné i pouze domnělému otci

Zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání i pracovní posudek

Okamžitě zrušit pracovní poměr lze pouze v případech stanovených zákonem

Pracovní dobu zaměstnance určuje zaměstnavatel, ve svém rozhodování však není neomezený

Zaměstnanec má zákonný nárok na přestávky v práci a nepřetržitý odpočinek

Jaké předpoklady vedou k osvojení

 

Právní poradna online

Získejte odborné právní poradenství za cenu, kterou si můžete dovolit. Dotaz položíte online, odpověď advokátní kanceláře Vám přijde emailem.
Podle potřeby si zvolíte rozsah odborné odpovědi volbou krátkého dotazu, složitějšího dotazu nebo rozsáhlého dotazu s přílohami.

Právní poradna online

 

Telefonická právní poradna

Vyřešte naléhavý právní problém ihned. Okamžitě vám poradíme, jak ve vaší situaci postupovat z pohledu práva. Předplaťte si svého právníka na telefonu.

Telefonická právní poradna

 

Vzory smluv ke stažení

Stáhněte si levně kvalitní vzory smluv prověřené praxí advokátní kanceláře, s návodem užití a související legislativou.
Všechny naše vzory smluv a dokumentů jsou přizpůsobeny novému občanskému zákoníku.

Vzory ke stažení

 

Oddlužení

Máte řadu dluhů, které nezvládáte splácet? Řešením pro Vás může být oddlužení.

Oddlužení

 

Právní linka

V případě jakýchkoli nejasností zavolejte na telefon Právní linky 596 113 100, kde se Vám bude věnovat naše operátorka.